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Día de la visibilidad transgénero: honrar lo visible y lo invisible

Artículo publicado originalmente en: https://www.forbes.com/ escrito por Ashlee Fowlkes

Hay valor tanto en lo visible como en lo invisible.

El Día Internacional de Visibilidad Transgénero (TDoV) se celebra el 31 de marzo de cada año. Fue fundado en 2009 por Rachel Crandall, una psicoterapeuta con licencia especializada en temas transgénero. El propósito de TDoV es reconocer los logros de las personas transgénero y no conformes con el género, así como llamar la atención sobre sus continuas luchas. Es un día importante para la comunidad LGBTQ+ en su conjunto y para la comunidad transgénero en particular.

Los miembros de grupos marginados a menudo tienen una exposición limitada a personas exitosas que se parecen a ellos, ya sean ejemplos del mundo real o visibilidad en los medios. La comunidad transgénero no es una excepción a esa regla. Su visibilidad en los medios es mínima. A pesar de su visibilidad limitada en los medios, cada vez más estadounidenses dicen que conocen a alguien que es transgénero.

Sin duda ha habido un aumento en la visibilidad en los últimos años, con un estimado del 37% de los estadounidenses que conocen personalmente a alguien que es transgénero. Ese es un número impresionante considerando que puede ser una subestimación ya que es probable que haya personas que conozcan personalmente a una persona transgénero y simplemente no lo sepan. Esta posibilidad plantea un punto interesante: en muchos casos, el estado de minoría de una persona es evidente (la raza es un excelente ejemplo de eso). Sin embargo, cuando se trata de personas transgénero, el hecho de que sean una minoría sexual o de género no siempre es obvio.

Activista trans

Muchos han realizado una transición médica o se han acomodado de otras maneras (como bandas para el pecho o el uso de inserciones de sujetador) y, como resultado, no se identifican fácilmente como transgénero. No sabrías que eran una minoría sexual o de género a menos que decidieran revelarte eso. Dichas divulgaciones no siempre se realizan, y por una buena razón, porque la divulgación puede tener consecuencias significativas. Este riesgo es una distinción importante de otros grupos minoritarios.

Para muchos grupos minoritarios, el objetivo es ser reconocido como un miembro de la minoría y ser aceptado. Por ejemplo, las personas lesbianas, homosexuales y bisexuales a menudo desean que las personas en su vida conozcan su orientación sexual, pero que las amen y las acepten de todos modos. Otro ejemplo es la raza y el origen étnico. La gente a menudo quiere ser conocida como miembro de su raza u origen étnico y también ser aceptada y afirmada. El objetivo generalmente es que la mayoría acepte a la minoría a pesar de ser conscientes de su condición de minoría. Sin embargo, exactamente lo contrario es cierto para muchas personas transgénero que preferirían que no conozcas su condición de minoría.

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¿Por qué es ese el caso? ¿Por qué algunas personas transgénero prefieren que otras no conozcan su condición de minoría sexual o de género? ¿Por qué algunas personas transgénero no desean ser representaciones visibles de la comunidad transgénero? Bueno, para empezar, hay un costo asociado con la visibilidad. Si ser visible significa que podría perder su trabajo o vivienda y no tener ningún recurso legal que pueda ser un elemento disuasorio. Si ser visible significa que tiene que explicar, responder preguntas y tratar de ayudar a otros a comprender aspectos de su pasado que fueron dolorosos y marcados por la vergüenza, la disforia y la ansiedad, eso podría ser un elemento disuasorio. Si ser visible significa que los extraños pueden sentir que está bien hacerle preguntas sobre sus genitales y su vida sexual, eso podría ser un elemento disuasorio. Si se cree que ser visible equivale a renunciar voluntariamente a cualquier apariencia de privacidad, eso podría ser un elemento disuasorio.

Algunas personas pueden desear que otros sepan que son transgénero. Pueden elegir recoger ese manto, y si lo hacen, se merecen todo el reconocimiento y la visibilidad que conlleva. Sin embargo, hay otros que tienen un deseo muy diferente; no quieren nada más que los veas como se saben. Un apacible desvanecimiento en el fondo, solo otro hombre o una mujer caminando junto a ustedes en la tienda de comestibles, el epítome de: «Manténgase en movimiento. No hay nada que ver aquí, amigos». Quieren vivir su vida como si fueran auténticos y no tener el hecho de que se les asignó un género diferente al nacer sea algo que sea notable o digno de mención. Tal vez eso esté en el corazón de la diferencia. Quizás eso es lo que separa lo visible de lo invisible.

https://www.forbes.com/sites/ashleefowlkes/2019/03/31/transgender-day-of-visibility-honoring-the-visible-and-the-invisible/#375a79bb5b04

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