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Voto Incluyente posiciona agenda LGBTTTI+ en el Proceso Electoral 2018

Se reunieron con candidatas y candidatos a cargos de elección popular (comunicado)

En un hecho sin precedentes en México, un colectivo integrado con personas gays, lesbianas, bisexuales, transexuales y heterosexuales logró reunirse con dos representantes de candidatos a la presidencia de la República, con las siete candidaturas a la gubernatura de Jalisco, así como con otros 22 contendientes a cargos de elección popular y de representación proporcional en los ámbitos local y federal con el objetivo de hablar sobre las propuestas de igualdad e inclusión y sobre el cómo garantizar los derechos humanos del colectivo LGBTTTI+.

En esos encuentros, el colectivo invitó a candidatas y candidatos a dialogar sobre las necesidades que tenemos como población, se les entregaba la “Agenda Política Nacional de la Coalición Mexicana LGBTTTI+” y se platicaba sobre las propuestas y compromisos que llevarían a cabo de resultar electos para el cargo en que contienden. Dicha agenda está dividida en siete ejes rectores con más de 70 de acciones específicas con las que los tres niveles de gobierno pueden comenzar a tomar acciones en beneficio de los derechos de las personas LGBTTTI+ y fue creada a principios de 2018 en una reunión en la Ciudad de México donde participaron más de 190 activistas de todo el país.

“En procesos electorales pasados, la visibilidad de la población LGBTTTI+ en las propuestas de campaña era nula, no se nombraba ni se reconocían las necesidades, hasta se consideraba un alto costo político el pronunciarse a favor de temas como matrimonio igualitario, adopción homoparental, identidad sexogenérica, entre otros”, detalla el comunicado emitido por Voto Incluyente.

La convocatoria de las candidatas y candidatos se realizó a través del Observatorio para la Igualdad, grupo formado en abril por el colectivo Voto Incluyente.

Conclusiones de las reuniones. 

1. Consideramos que se muestra apertura por parte de las candidatas y los candidatos para incluir los temas LGBTTTI+, dialogar y hacerlos visibles. Tenemos presente que un primer gran paso es lograr su compromiso y posterior llevar esos acuerdos a acciones específicas en el cargo.
2. Se tienen acordadas mesas de trabajo para celebrarse después del 1 de julio, desde la planeación de las nuevas administraciones hasta la implementación de sus ejes de trabajo.
3. Se compartió con candidatas y candidatos que van a puestos legislativos y en quienes mostraron gran apertura, las propuestas de reformas legales que pueden impulsar desde sus cargos.
4. Continuaremos de manera permanente con la agenda de trabajo con los diferentes niveles de gobierno y con las diversas fuerzas políticas del país.

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