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Crean sistema para la igualdad en Almoloya, Hidalgo

Rechazan la discriminación y buscan la igualdad de oportunidades

En el municipio de Almoloya, en el estado de Hidalgo, se creó e instaló recientemente el Sistema Municipal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, evento en el que las autoridades locales dijeron estar interesadas en promover condiciones que impidan la discriminación y fomenten la igualdad de oportunidades, el ejercicio de los derechos de las mujeres  y su participación igualitaria en la vida política, cultural, económica y social de la demarcación.

Para ello se presentó el  proyecto “Incorporando el principio de igualdad entre mujeres y hombres en la administración pública municipal de Almoloya, Hidalgo”, realizado en coordinación con SPS Consultores & Asesores SC  y el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) a través del Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género 2017.

Durante la toma de protesta de los integrantes del nuevo sistema, se subrayó que los Sistemas Municipales de Igualdad y para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la  Violencia contra las Mujeres, derivan de un Convenio por la Igualdad signado entre el Gobierno del Estado y los 84 ayuntamientos, con el aval del Inmujeres, que además los compromete  a fortalecer a las Instancias Municipales, dotándolas de recursos necesarios para su adecuado funcionamiento, no sólo en las cabeceras municipales sino en todas las comunidades. A la fecha 29 municipios cuentan con este mecanismo.

Entre las acciones que se presentan dentro del plan operativo, derivado de un diagnóstico previo, destaca la contratación con recursos del municipio, de una abogada/o para que desde la Instancia Municipal dé asesoría jurídica a mujeres en situación de violencia, sus hijas e hijos, y se promueva la cultura de la denuncia; incluir a las mujeres en actividades donde hasta ahora no han tenido acceso, como las agropecuarias y deportivas; asimismo promoverán al interior de la administración el uso del lenguaje incluyente y no sexista.

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